导读武磊回来了，下一代的“武磊”又在哪？最佳答案想要让未来的中国足球出现更多的“武磊”，需要给予现役的年轻小将争取更多留洋的机会，并且大力发展青少年足球事业，同时...

今天体育问答就给我们广大朋友来聊聊西甲哪个队青训最强的队员,以下观点希望能帮助到您找到想要的答案。

武磊回来了，下一代的“武磊”又在哪？

武磊回来了，下一代的“武磊”又在哪？

最佳答案想要让未来的中国足球出现更多的“武磊”，需要给予现役的年轻小将争取更多留洋的机会，并且大力发展青少年足球事业，同时也要保持耐心迅速渐进。

或许武磊在西甲的数据相比起那里的锋线球员来说算不上优异，但依然是这些年留洋的本土球员能够拿出的最佳表现。中国足球水平落后于世界是不争的事实，面对这一客观情况需要理性地看待。如果不具备良好的足球土壤，那么指望从天而降一位梅罗级别的顶级锋线无异于天方夜谭。

一、培养良好足球氛围

想要让足球运动得到发展，首先要保证参与这项运动的人足够多。这需要各方面进行良好地宣传，在孩子们的心中种下足球的种子。虽然他们未来不一定从事这个行业，但是至少能够在非大赛期间增加足球的关注度。

二、不断完善青训体系

巴塞罗那能够成为举世闻名的俱乐部，一个重要的原因在于拉玛西亚青训营为它持续输送着年轻的血液。梅西、哈维、伊涅斯塔这些顶级球星都出自这里，并且成为了西甲联赛的招牌。中国的青训应该向这些拥有丰富经验的俱乐部学习，用先进的科学培养理念发掘有足球天赋的孩子，让他们在足球学校中不断成长。

三、让年轻人留洋锻炼

中超的水准相较于五大联赛还有着天壤之别。对于那些具备良好发展潜力的职业球员来说，跟国外的高手较量可以帮助他们认识差距，从而树立更远大的目标。未来回国后也可以把自己的留洋经验分享给下一代年轻球员，形成良性循环。总而言之足球的发展需要所有人的共同努力。

你觉得国内现役球员当中哪些人有希望接班武磊前往西甲呢？

足球青训缺失什么？

最佳答案足协没有系统的青训体系，如何组织，如何培养，如何提升，都没有一个统一的规划和标准，大家都在摸着石头过河，瞎捞瞎忙，没有一个统一的目标方向，各搞各的，也不知谁对谁错，有的从终点又回到起点，忙忙碌碌，又达不到应有的效果，最后竹篮打水一场空。

缺失真正想搞的政策和人。踢球的孩子真不缺。

都没有足球人口了 哪来的青训缺失？

缺少好的青训教练，缺少系统比赛，缺少 健康 的足球氛围和环境

1 首先是足够的开放型场地 因为地产在GDP所占的份额 导致了球场建设用地价值与之相悖

2 其次是青训的模式 没有像手游那样的大规模信息平台和推广 在硬件缺乏的情况下通过大量的青训软件引导孩子们无师自通 没有从过去那种以教练员个人为主要认知标识的技术动作示范及足球理念的陈腔老调中走出来 也就是说目前很多的青训机构 仍然不会利用互联网+进行影视投屏的方式去展示国际标准技战术示范以辅助青训 依然沉浸在教练员个人的权威性和存在感里面 他们只知道让孩子们去复制他们自己 包括了他们自己存在的N多缺陷

3 缺乏宏观面的背景 在中国足球青训没有实现业余足球训练专业化 足球教练家庭化 运动场地社区化这三化之前 很难见到真正复兴的曙光

首先缺对足球的认知，足球若想在中国普及、生根发芽、开花结果，最重要的是让家长明白为什么让孩子去踢球？能为孩子带来什么？或能改变孩子什么？弄明白这几个问题了，中国会有一半家长支持孩子踢球！第二，足球的育人功能必须彰显，教练员身体力行的用语言和行动向孩子灌输足球价值观，没有价值观教育，教出来的孩子和球员就不懂尊重、谦逊、拼搏、团结和努力，就会为这项运动带来更多的负面影响，成为粗野、没素质、没文化、没人品的代名词！先把两点做好了，中国足球才会慢慢用群众基础、有肥沃土壤、有正能量的 健康 、阳光的足球文化氛围，中国足球才能厚积薄发的蓬勃发展！

缺好的教练！我们的教练都没有好好读过书，不懂得心理学，生理学，哲学以及管理学包括战略等。

缺钱

缺体系，缺校园，我们没有校园体系就意味着到了初中足球人口就会断崖式下跌，到了高中所剩无几，大学生联赛野球化。没有校园体系，我们就不会有高水平的国家队成员。

场地稀缺，好的青训教练稀缺，系统比赛稀缺。

在我国足球历史中，董路能被称作当今中国足球教父吗？

最佳答案在我国足球的历史之中，董路可以被称作当今的足球教父。这几年来，自媒体的发展越来越快，人们对于足球小将的曝光率也越来越高，董路，原本是一个足球的解说员，在中国的足球处于低迷时期，又源源不断地培养着国家的足球队人才的时候，董路，选择加入了进来，那么为什么他会选择这一条道路呢？仅仅是为了自己获益吗？

一、董路投身于青训的出发点是什么

在中国，搞青训并非是一个免费的公益活动，前几年来，中超发生了一起非常严重的虚假繁荣现象，国家队在足球上面屡屡遭遇到了失败，让喜欢足球的观众大跌眼镜。而董路，却通过翻阅一本又一本书籍，找出了现在中国足球为什么搞不好的原因，而且一直为着自己的梦想不断坚持和努力。他曾经在视频上面发问说中国的足球到底为什么搞不好，现在中国的青训正是专业人士搞的，而专业人士没有能够做好什么他就能做好什么。利用了这一个国家政策，董路通过了一个正确的方法来做足球青训，把自己的青春都投身在青训的事业上面。

二、董路表示非常的有信心能够办好

作为一名评说员，有人质疑他有什么能力能够办好别人不能办到的事情，但是董路对此感到非常有信心，虽然现在的足球青训办的并不算非常好，但是他毕竟也是跟足球接触了很多年，而且也是专业出身，而且他还非常有钱，所以说终有一天，他会取得成功。而且他还强调，足球，一定是要以兴趣作为基础，他希望通过改变青训的模式，以一种新理念去培养孩子，而他自己也在不断地进行改正，做着自己非常喜欢的事情来回报着这个社会，而且还有非常详细的人生规划，在这一过程之中，他为足球事业付出了太多太多，并非常人可以代替得到的。

现在得董路已经开始扬帆起航，并且勇于应对外界对他们的质疑声，让我们对董路和他的青训事业多一份包容和理解，我们相信青训事业会取得巨大的成功。

欧洲各国联赛对非欧盟球员限制的名额都是多少

最佳答案西甲： 关于外籍球员的规定,欧盟球员登录是无限制的，西甲规定一支队伍只能拥有3名在籍的非欧盟外援。

德甲： 德国的政策有了改变，从新赛季开始，每支球队须拥有4名德甲自己培养的球员，其中要有两人15－21岁期间在现俱乐部至少效力3年，另外两人也要在这一年龄段至少在其他德国俱乐部一共效力3年，这就是所谓2＋2政策。今后两个赛季，这一政策还要逐渐增加到4＋4，与此同时外援名额不再受到限制。

意甲： 意甲对欧盟球员没有任何限制，非欧盟球员也没有任何限制，只是一个球队在转会期的时候，如果引进一名非欧盟的球员，必须要卖出一名非欧盟的球员，每赛季只准从外转会两名非欧盟球员加入球队。

英超： 英超的规定比较特殊，对欧盟球员没有限制，对非欧盟球员也没有名额的限制，但要有劳工证才能参加比赛．劳工证的获得标准是参加了国家队近两年的比赛场次的75％．同时上场的非欧盟球员最多三人。

法甲 ：欧盟球员不限，非欧盟球员最多注册四名，最多同时上场三名

你不知道的最牛青训俱乐部之德甲篇

最佳答案德国足球历来有着良好的青训传统，而且由于长期以来德甲坚持贯彻50+1政策（无论球队投资人拥有俱乐部多少股份，俱乐部必须拥有50%的表决权，这就决定了德甲的俱乐部在做决策的时候，要坚持少数服从多数的原则，由投资者和俱乐部的会员们共同的做出决定），因此在德甲几乎不会出现像英超和西甲中的那些球队老板疯狂砸钱买球员的一幕，在这样的大背景下，通过俱乐部的青训体系来为一线队提供新鲜血液也就成为了德甲球会的一个传统。尤其是在新世纪伊始，德国足协要求职业俱乐部完善青训体系建设的相关政策的出台，更是进一步促进了各职业俱乐部的青训发展。本文将选择介绍德国足球具有代表性的四家俱乐部的青训营来带领读者们一窥德国职业俱乐部的青训现状。

“老大哥”——拜仁慕尼黑

德甲最强的青训营之一。作为德国历史上最成功的足球俱乐部，德甲班霸在历史的各个时期都是德国乃至欧洲的顶级球会，涌现出一批又一批的明星球员，而其中许多人在退役之后依然留在俱乐部工作，担任各级青年队的教练，球星做青训教练，也成为拜仁得天独厚的资源优势。

而在球队历史上，拜仁一直都有重视青训的传统。1995年，在球队鲁梅尼格与赫内斯的倡导下加强了球队的青训建设，当德国足球在世纪之交陷入低谷之时，俱乐部更是响应德国足协的号召，加大青训投入力度。时任拜仁青训总监的科恩直言不讳：“我们要建立最好的足球学校，最好的足球教育，就需要最好的教练，最好的球队环境，最好的训练环境，最好的基础设施”。自那时起，拜仁慕尼黑的青训学院都有大约至少150名的年轻球员在接受训练。

拜仁青训的另一个特点，便是各级梯队技战术的高度统一。经过世纪之交的那场改革，德国足球不仅确立了全新的青训体系，同时也进行了技战术风格的转变，传统的英式高举高打已经在德国足坛销声匿迹，取而代之的是以地面配合为主的现代传控打法，这一点尤其体现在对门将的培养上，在拜仁青训营，门将被要求尽量用脚控球，从而提高技术能力和信心。拜仁青训学院希望他们培养出来的，是能力素质全面的球员。在保证日常训练的同时，俱乐部会给青少年队员们尽可能多地创造比赛机会，包括对内同年龄段的对抗赛和各种对外比赛。

值得一提的是，在拜仁青训学员，U10年龄段以下的梯队采用七人制小组进行比赛练习，当球员进入U12梯队时，才会开始进行11对11的大场比赛。

凭借着持续不断的巨大投入和高度统一的指导思想，施魏因斯泰格、克罗斯、托马斯-穆勒等一批又一批本土青年才俊涌现出来并持续向一线队输送新鲜血液，保证了拜仁在德国乃至全欧洲范围内的强劲竞争力。

球队本土青训代表人物：施魏因斯泰格、托尼-克罗斯、托马斯-穆勒、胡梅尔斯

“技术控”——多特蒙德

作为近年来唯一能在国内与拜仁掰一掰手腕的俱乐部，绰号“大黄蜂”的多特蒙德时隔十年后的重新崛起很大程度上依靠的是其强大的自身造血功能。虽然身为德国足坛的传统豪门，但与财大气粗的拜仁不同，2005年之后逐渐摆脱经济危机的多特蒙德一直是精打细算的代表，转会市场上极少见其一掷千金。但让多数人想不到的是，俱乐部从不吝惜在青训方面的投入，甚至可以称得上是“挥金如土”，其中最著名的例子就是俱乐部花费100万欧元购置了一套名为Footbonaut的设备。这是一个长宽都为20米的方形铁笼，高6米，每一侧都有两个方块随时可能弹出皮球，力量和高度随机，笼壁上一共有72个目标方块，当其中一个亮起时，球员需要在最短时间内将球送入目标，然后准备下一次挑战。

除此之外，俱乐部还在训练营的基础设施上投入大量资金。俱乐部原先的青训大楼曾为一线队和梯队共用，2011年一线队专用的训练楼完工落成，从此青训梯队也有了专属自己的青训空间，不同的梯队都有独自的更衣室。而且还为按照德国足协规定所建的三块青年队标准训练场安装草皮供暖系统，即使在冬天下雪的时候也不影响使用。

另外，在青训球员选拔方面，他们会在多特蒙德所处的北莱茵-威斯特法伦州挑选U15以下年龄段的球员，而到了U16年龄段，俱乐部的选材范围将扩张至全德国甚至全世界。值得一提的是，在球员满12岁之前，教练们会鼓励他们尝试各个位置，这与拜仁青训学院培养能力素质全面的球员的培养目标也有着异曲同工之处。

在向青训高投入的背景下，沙欣、施梅尔策、罗伊斯一串串耳熟能详的名字都被打上了made in Dortmund的标签，当然这其中最出名的当属2014年世界杯决赛上为德国队打入绝杀进球的马里奥·格策。而本赛季，京特尔等更加年轻的球员也已经在一线队中崭露头角，使人们对大黄蜂在未来继续向拜仁的霸权发起挑战充满了期待。

球队本土青训代表人物：格策、施梅尔策、格罗斯克罗伊茨

勤奋的“矿工”——沙尔克04

球队所在地盖尔森基兴因为曾是欧洲采煤中心，所以球队 绰号 “矿工”，与多特蒙德同处德国著名的鲁尔工业区。作为德国足球的一支劲旅，沙尔克04的联赛排名始终保持在德甲前列，并在欧冠联赛中屡有上佳表现，靠的就是球队自身强大的造血功能。这其中名气最大的当属2014年世界杯上凭借着超大范围的跑动和自带后卫属性的拦截而一战成名的现役德国国门诺伊尔。

沙尔克俱乐部青训学院于成立于1998年，从整体上来看，在青训学院受训的球员大致分为两块，一块是9岁到15岁的少年球员，一块是16到23岁的青少年球员。沙尔克青训有自己独创的一套培养体系，针对9到11岁球员的训练计划主要偏向于基础的技术训练；而当他们晋级到U12~U15年龄段的少年队的话，他们将继续接受进一步的技术训练；直到一名球员进入到U17青年队，他才开始系统学习比赛中的战术。

除了独创的培养体系，沙尔克青训营的另外一大特色便是他们愿意给年轻球员在一线队的表现机会。与大多数球队习惯于从外部签约已成名或者有经验的球员不同，当一线队阵容出现空缺时，沙尔克04俱乐部往往会最先考虑从自己的青训梯队中提拔年轻球员，即便后者升入一线队需要一段适应时间。此外，青训学院的U19等梯队的训练时间会和一线队安排在同一时间段，并且当一线队去踢德甲或者欧冠的客场比赛时，俱乐部会带上其中一只梯队一同前往，并为其寻找对手踢友谊赛，这些举措的目的是为了让年轻球员更多感受正式比赛的气氛，开阔视野并树立良好的榜样。

德甲近年来整体水平不断提高，在欧洲俱乐部赛事中的竞争力也越来越强，除了老大哥拜仁慕尼黑和多特蒙德的带动，更离不开像沙尔克04这样的第二梯队球队的优异表现让德甲在欧冠和欧联杯中形成集团优势，而这一现象的背后，靠的便是各支球队在青训方面的优异成果。

球队本土青训代表人物：梅策尔德、诺伊尔、京多安、厄齐尔、赫韦德斯、德拉克斯勒、萨内

“青年近卫军”——斯图加特

虽然上赛季从德甲不幸降级，但是这支位于德国西南部 巴登-符腾堡州 的球队历来是德国足坛的一股“清流”。几十年来斯图加特俱乐部一直以其青训学院闻名于世。其最大特点便是每隔几年就会有一批年轻球员集体崛起。该队最近的一次巅峰是2006年，以戈麦斯、赫迪拉为首的青年近卫军力压竞争对手不莱梅和拜仁等队，夺取了球队历史上的第三个联赛冠军。

斯图加特俱乐部青训中心紧靠斯图加特队主场梅赛德斯－奔驰竞技场，俱乐部用这样一种方式向青年队员们宣告：近在咫尺的奔驰竞技场，就是你们的奋斗目标。斯图加特青训学院拥有从U11到U19各年龄段的梯队。斯图加特青训营的一大特色便是在保证足球训练的同时重视青训球员的文化教育。俱乐部青训主管奥拓曾经在接受记者采访时提到：在这里训练的孩子只有好的运动水平是远远不够的，他们必须要在德智方面得到均衡的发展，因此文化课教育是非常必要和重要的，这样做的目的是为他们日后发展打基础，毕竟他们中真正走上职业球员道路的仍是少数。

目前正在德乙奋战的斯图加特始终未改初心，继续对青训工作保持稳定投入，相信不久之后的将来，德甲乃至欧洲赛场上，将再次刮起属于这支“青年近卫军”的青春旋风。

球队本土青训代表人物：赫迪拉、希尔德布兰、马里奥-戈麦斯、吕迪格、基米希、希策尔斯佩格

“门丁兴旺”——门兴格拉德巴赫

除了上述四支传统劲旅级别的俱乐部青训营，德国足球还有一支不可忽视的力量——门兴格拉德巴赫。在德甲50多年的历史中，如果说拜仁慕尼黑是德国足球霸主，那么能够在拜仁漫长的统治期间建立霸业的就只有70年代的那支门兴格拉德巴赫了！海因克斯、福格茨、马特乌斯、埃芬博格、代斯勒这一个个在德国足坛乃至世界足坛响当当的名字都有一个共同点——门兴制造！虽然进入九十年代之后该队战绩不是很辉煌，甚至一度徘徊于甲级和乙级联赛之间；但随着近年来全德国对青训的不断重视，历来有培养新人传统的门兴格拉德巴赫也重新焕发出了活力，球队在联赛中名列前茅，并屡屡杀入欧洲冠军联赛的正赛。

门兴的俱乐部经理曾经说过，“我们俱乐部的基础就是青训”，相比其它球队动辄花费数百万乃至上千万欧元购买已成名球员，门兴更愿意把钱花在青训上。此外，在当今国际足坛各种“小妖”层出不穷的大背景下，门兴俱乐部却很有耐心，俱乐部经理曾经表示：我们不能跟风让少年们太早挑大梁。因为无论是身体还是心理发育都不完备，过早把他们派上职业联赛赛场，会让他们承受过大的双方面压力，这样很可能会导致他们的职业生涯过早结束。

当然，在普遍急功近利的当今足坛，很多十七八岁的门兴少年球员因为急于在一线队获得出场机会从而寻求转会到其它球队，这也是为什么在球迷们的印象中门兴很少出球星的原因。比如，最近风头正劲的多特蒙德旗帜性人物罗伊斯便是出自门兴格拉德巴赫青训营，而如今巴萨的主力门将特尔施特根也是根正苗红的门兴青训出品，四岁就加入了门兴少年队。

诚然，这种慢工出细活的培养方式周期长，见效慢，而且使俱乐部错失了把自家球员卖一个好价钱的机会，但俱乐部依然坚定地秉承“十年树木，百年树人”的原则，最大限度地替一名球员的职业生命考虑，正式这种人本主义的经营原则俱乐部在德国足坛赢得了良好的口碑，更重要的是，他们目前的成绩证明了俱乐部的发展方针是正确的！

球队本土青训代表人物：罗伊斯、扬森、霍尔特比、特尔施特根、代斯勒

结语： 纵观五家德国职业俱乐部的青训，对高科技的依赖、对体系的坚持、对知识的尊重以及对个人的重视是其最大特点。窥一斑可见全貌，上升到整个德国的职业俱乐部青训体系，甚至是草根足球层面，在开展青少年足球培训活动时想必也是述几个要素为根本。德国足球之所以有今天全面开花般的成就，青训起到了核心作用。强大如德国足球，尚需十几年如一日的坚持改革方可回到巅峰，而作为足球“小学生”的我们，要付出和经历的只会更多。

回顾我们过去十几年的足球历程，貌似欧洲足球强国的教练被我们请了个遍，今天学荷兰，明天学西班牙，后天学可最终结果呢？我们介绍了这么多德国足球的相关信息，并不是要盲目地证明德国足球有多么多么强大然后号召大家一股脑学习德国足球的一切，写这么多的目的是希望所有热爱中国足球并希望为中国足球的发展做出贡献的人们能够从中看到一种思路，一种借鉴意义，毕竟每个国家的国情、文化背景、民族性格都有着万千差异，一味照搬别国经验毫无意义。可是，这么多年来，我们已经不止一次上演了“东施效颦”的闹剧，真心呼吁我们的足球从业者在开展工作之前认真思考一下，我们的足球运动，到底需要什么？“戒骄戒躁，脚踏实地”，这或许应该是中国足球送给自己的座右铭。

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